Locatie: Utrecht en remote

Uren: 40 per week

Periode: 01-05-2024 tot 01-05-2025, optie op verlenging

 

Opdracht omschrijving

KVK zoekt een ervaren Practice Lead Testing die verantwoordelijk zal zijn voor het leiden en ontwikkelen van testers binnen meerdere ontwikkelteams. De focus zal liggen op het verbeteren van managementprocessen binnen het testdomein, het ondersteunen van de digitale transformatie van KVK en het begeleiden van de organisatie door veranderingsprocessen. Deze rol is cruciaal voor de ondersteuning van de Group Zorgeloze Ondernemer in het streven naar een efficiëntere en meer gestroomlijnde operatie. De Practice Lead Testing zal de visie voor kwaliteitsborging binnen onze Group vormgeven, uitdragen en zorgen voor de realisatie ervan, om zo bij te dragen aan onze missie van ‘moeiteloos, snel en altijd transparant’ zakendoen.

 

Wat ga je doen?

Als Practice Lead Testing ben je vooral bezig met het coachen van je teamleden, het verfijnen van onze processen en het borgen van kwaliteit vanuit een organisatorisch perspectief. Je bent verantwoordelijk voor het stimuleren van een cultuur waar continu leren en verbeteren de standaard is en waar samenwerking en transparantie hand in hand gaan. Het ontwikkelen van nieuwe organisatiemodellen en het stroomlijnen van werkprocessen zijn sleutelaspecten van je rol. Samen met de direct reports zal je de ontwikkelteams inspireren en ondersteunen om kwaliteit te leveren die onze klanten verwachten en verdienen. De praktische kant van je werk omvat het in kaart brengen van risico’s, het adviseren over kwaliteitsverbeteringen en het faciliteren van een cultuur waarbinnen leren van fouten wordt aangemoedigd.

 

Eisen

Voor deze cruciale rol zoeken we een individu dat niet alleen een uitgebreide ervaring heeft in het leiden van teams, maar ook iemand die bewezen heeft organisatiemodellen succesvol te kunnen opzetten en aanpassen. Jouw vermogen om complexe (technische) concepten te vertalen naar heldere communicatie en jouw talent voor het coachen en ontwikkelen van je teamleden zijn essentieel. Je hebt een achtergrond die zich uitstrekt van Informatica tot aan managementtheorieën, en je begrijpt hoe je een agile mindset moet implementeren in teams die kwaliteit en klanttevredenheid hoog in het vaandel hebben staan. Kennis van testmethodieken is een pre, maar wat we echt zoeken is iemand die onze waarden van leren, kwaliteit en samenwerking belichaamt en die deze kan integreren in onze manier van werken.

Competenties

  • Communiceren
  • Samenwerken
  • Overtuigingskracht
  • Deskundigheid
  • Nauwkeurigheid

 

Reageren voor 11-04-2024.